ついつい、仕事上のサガなのか
月末締め、、、としてしまう
単純にそれがわかりやすいんだけど
給与は２０日締めだから
それなら２０日締めでもいいじゃんって思ったりして
では、実際のところ
勤め人は社会保険料(健康保険＋厚生年金)の半額を会社が負担してくれている
辞めたら≪国民健康保険＋国民年金≫を全額自己負担
少しでも負担が減るようにしたいとなると
切り替え時は大事だね！
調べてみた～
月末退社だと、「社会保険は退職日まで有効なので、資格喪失日は退職日の翌日となる」
社会保険って資格喪失日まで支払うことになるので
私の場合だと
７月３１日退社だけど、資格喪失日は８月１日なので
最後の給与から７月分の社会保険料が引かれるってことなのね！
※前月分の社会保険料を当月の給与から引かれる仕組みなの
半額負担だからって、その方が得って断言できないから
具体的に計算してみなきゃ～
次回、まじめに計算してみよう！
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